Master franco-anglais : Management de clusters et réseaux territoriaux

Qu'est-ce qu'un cluster ?

Les clusters sont des réseaux d‘entreprises et d‘acteurs associés (laboratoires de recherche, organisations professionnelles, chambres de commerce, etc.) qui travaillent sur une thématique commune et dans un même territoire pour se développer plus vite et faire face aux enjeux de la mondialisation.

Le mot-clé est collaboration qui est un concept essentiel et complémentaire de la compétition.

Il y a environ 3000 clusters en dans l’Union Européenne représentant environ 20% des emplois.  Découvrez l’univers européen des clusters sur European Cluster Collaborative Platform (https://www.clustercollaboration.eu/).  400  de ces clusters sont situés en France, des exemples de clusters français sur le site de notre partenaire France Clusters : france-clusters.clusterz.fr/annuaire

Qu'est-ce qu'un manager de cluster ?

Si les clusters sont des phénomènes économiques spontanés, il arrive fréquemment que les entreprises unissent leurs efforts pour développer leur collaboration et ainsi croître plus vite. Dans ce cas on parle d’une initiative de cluster, qui se traduira la plus part du temps par la constitution d’une équipe permanente en charge de la dynamique collaborative.

Un manager de cluster est donc un professionnel aguerri dont l’essentiel de l’activité consiste à identifier des besoins et des problématiques communes parmi les entreprises et de piloter des projets visant à y répondre.

Le manager de cluster est un professionnel de la coopération, qui a des aptitudes fortes en matière de communication, de négociation, de management de projet, de facilitation. il dispose d’une bonne connaissance du monde de l’entreprise, il est au fait des méthodes et outils de l’innovation, il connait l’environnement institutionnel de son territoire. Il est capable d’analyser les jeux d’acteurs et d’élaborer des stratégies collectives gagnantes.

Compétences à acquérir

Maîtriser les méthodes et outils du management de clusters

Maîtriser le management de projets

Maîtriser les démarches de l’intelligence collective

Comprendre les démarches et les outils de l’innovation

Connaître les principes et les pratiques du management des entreprises

Connaître les politiques publiques et l'environnement territorial des clusters

Acquérir une connaissance solide des environnements institutionnels européens

Description du Master

Le master se déroule en deux ans , il est complété par un DU (diplôme d’université) axé sur la pratique professionnelle dans le domaine du management des clusters et des réseaux territoriaux.
La plupart des intervenants du Master sont des professionnels de la collaboration et des réseaux  dans le champ privé ou public.
L’enseignement privilégie la pédagogie expériencielle (ou active) qui implique un grand nombre d’exercices d’application.
Plusieurs projets à finalité professionnelle sont proposés aux étudiants.
La seconde année peut s’effectuer en alternance, ce qui renforce l’intégration des savoirs, développe les compétences des étudiants et leur permet de s’intégrer facilement dans le monde du travail.

Contenu des enseignements

La première année est consacrée aux thématiques suivantes :

Semestre 1 :

• Cluster et territoire : dans cette UE nous explorons les bases conceptuelles et nous présentons les aspects historiques ainsi que la relation entre clusters et politiques publiques
• Management des entreprises : les bases sur les organisations et le management stratégique, le marketing
• Management de projet : initiation
• Anglais

Semestre 2 :

• Management de projet :  le cours proposé en pédagogie active est renforcé par la création d’une mini-entreprise avec notre partenaire EPA (Entreprendre pour Apprendre www.epa.fr)
• Economie de l’entreprise et des réseaux
• Clusters et innovation : les chaînes de valeur, les formes et méthodes de l’innovation dans les clusters
• Décision : enjeux, méthodes et psychologie de la décision
• Les institutions de l’UE et les politique publiques en faveur des clusters

Semestre 3 :

•  Management des clusters et des réseaux
• Management de l’innovation
• Intelligence économique
• Marketing et communication des clusters et des réseaux
• Marketing et communication des clusters et des réseaux

Semestre 4 :

Principalement consacré à la rédaction d’un mémoire, le semestre se déroule pour les étudiants en alternance à temps plein dans l’entreprise.

Débouchés

Les débouchés sont très diversifiés car outre les différents types de réseaux, les entreprises ont de plus en plus besoin de professionnels de la collaboration pour faire travailler des équipes ensembles.

Equipes de management de clusters et réseaux territoriaux en France et en Europe.

Chargé de mission, responsable de projets dans les agences de développement économique ou d’innovation, les chambres de commerce et les collectivités territoriales...

Cabinet de conseil en développement économique et innovation

Admissions

Admissions sur dossier et tests d'admission : consulter les conditions d'admission

Possibilités de financements

Deuxième année en apprentissage (facultatif)

La deuxième année d’études (Master 2) est ouverte à l'apprentissage. Vous pouvez la faire  dans un cluster, un réseau, une entreprise, une association, une collectivité territoriale.

Période : de septembre à septembre de l'année suivante

Temps de travail : de septembre à février 2 jours de travail par semaine (les jeudis et vendredis)
De mars à août: temps plein

Rémunération :  environ 850 € selon l’age. Plus d’information sur le site du CFAU (www.cfau.fr)

Les étudiants qui choisissent l'apprentissage sont exemptés des frais de scolarité
L'apprentissage vous offre une expérience concrète dans le monde professionnel.